Urząd Miejski w Mrgowie ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownika Referatu Edukacji, Kultury, Sportu, Zdrowia i Opieki Społecznej w Urzędzie Miejskim w Mrągowie w wymiarze pełnego etatu.

1. Wymagania niezbędne:

Kandydatem może być osoba, która:
1) posiada wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
2) posiada co najmniej 4 letni staż pracy lub wykonywała przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami stanowisku
3) jest obywatelem polskim,
4) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
5) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) cieszy się nieposzlakowana opinią,
7) znajomość ustaw: m.in. ustawy Prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty, ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, ustawy – Karta Nauczyciela, ustawy o systemie informacji oświatowej, ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o sporcie, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, rozporządzenia w sprawie środowiskowych domów samopomocy, ustawy o zdrowiu publicznym, ustawy o działalności pożytku i o wolontariacie, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy - Prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych do tych przepisów.
8) posiada umiejętność obsługi komputera na poziomie dobrym (efektywne wyszukiwanie informacji w Internecie, pakiet biurowy Microsoft Office itp.),

2. Wymagania dodatkowe:

1) umiejętność kierowania zespołem,
2) doświadczenie pracy w samorządzie gminnym,
3) samodzielność,
4) dyspozycyjność,

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1) podejmowanie działań w zakresie tworzenia, łączenia, przekształcania i likwidacji szkół podstawowych, przedszkoli i placówek oświatowych, podległych Gminie Miasto Mrągowo, zwanych dalej „placówkami”,
2) prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem w/w placówkom lokali z odpowiednim wyposażeniem, środków finansowych na prowadzenie działalności statutowej oraz wnioskowanie o nadanie im statutu,
3) nadzorowanie działalności Szkoły Podstawowej Nr 1 im. Mikołaja Kopernika, Szkoły Podstawowej Nr 4 im. Generała Stefana „Grota” Roweckiego”, Publicznego Przedszkola Nr 1 „Stokrotka”, Publicznego Przedszkola Nr 2 „Bajka” oraz Młodzieżowego Domu Kultury, w tym współpraca z dyrektorami w zakresie wyznaczania kierunków rozwoju oświaty w mieście,
4) opracowywanie raportu o stanie realizacji zadań oświatowych w mieście w poprzednim roku szkolnym oraz przedłożenie go Radzie Miejskiej w terminie do dnia 31 października.,
5) przygotowanie i przeprowadzanie konkursów na dyrektorów placówek,
6) sporządzanie angaży, zakresów czynności oraz pełnomocnictw dla dyrektorów placówek,
7) dokonywanie przy współudziale Warmińsko-Mazurskiego Kuratora Oświaty oceny pracy dyrektorów podległych placówek,
8) opracowywanie wspólnie z dyrektorami projektów organizacji pracy placówek i aneksów do nich oraz przeprowadzanie procedury ich zatwierdzania,
9) weryfikowanie projektów planów finansowych placówek pod względem zgodności z arkuszami organizacji pracy placówek,
10) współorganizacja kształcenia specjalnego, indywidualnego nauczania oraz pomocy psychologiczno-pedagogicznej w podległych placówkach,
11) zapewnienie obsługi administracyjno-księgowej oraz prawnej placówek,
12) współpraca ze związkami zawodowymi nauczycieli,
13) analizowanie wydatków poniesionych na wynagradzanie nauczycieli w odniesieniu do wysokości średnich wynagrodzeń oraz średniorocznej struktury zatrudnienia na poszczególnych stopniach awansu zawodowego oraz sporządzanie do Regionalnej Izby Obrachunkowej sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli,
14) przeprowadzanie postępowań egzaminacyjnych na stopień awansu zawodowego nauczycieli mianowanych, w tym sporządzanie aktów mianowania dla nauczycieli,
15) opracowanie planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli,
16) prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem nagród Burmistrza dla nauczycieli za ich osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej,
17) ustalenie sieci szkół podstawowych i ich obwodów oraz przedszkoli, prowadzenie analizy danych demograficznych dzieci w wieku przedszkolnym,
18) wykonywanie zadań Miasta wynikających z ustawy o systemie informacji oświatowej,
19) wnioskowanie o środki z rezerwy oświatowej,
20) współpraca z Referatem PBI w zakresie zadań inwestycyjnych i remontowych w placówkach nadzorowanych przez Ref. EKZ,
21) przeprowadzanie kontroli standardów ochrony małoletnich,
22) rozpatrywanie skarg i wniosków dotyczących funkcjonowania placówek nadzorowanych przez Ref. EKZ, niezastrzeżonych przepisami dla innych podmiotów,
23) sporządzanie planu kontroli zewnętrznych w zakresie merytorycznym Referatu EKZ,
24) przygotowywanie planu finansowego Ref. EKZ na dany rok budżetowy,
25) przygotowywanie aktów prawnych z zakresu działalności Ref. EKZ,
26) wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa z zakresu działalności Ref. EKZ, tj. kultury, sportu, pomocy społecznej oraz zdrowia.

4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Praca biurowa w wymiarze pełnego etatu w Urzędzie Miejskim w Mrągowie przy komputerze wyposażonym w monitor ekranowy. Stanowisko wyposażone jest w standardowy sprzęt biurowy.
Pomieszczenie biurowe usytuowane jest na I piętrze budynku Urzędu (w którym znajduje się dźwig osobowy), który jest ogólnie przystosowany dla osób niepełnosprawnych, problemem mogą być progi w drzwiach dla osób z ograniczoną sprawnością ruchową. Mimo wszystko zachęcam do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnością.

Kandydat, który zostanie zatrudniony, jest zobowiązany do dostarczenia pracodawcy w ciągu miesiąca (od dnia zatrudnienia) zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego prowadzonego przez Ministerstwo Sprawiedliwości.

5. Informacje, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
W Urzędzie Miejskim w Mrągowie, w miesiąculipcu 2024 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.

6. Wymagane dokumenty:

1) życiorys (CV),
2) kwestionariusz osobowy,
3) list motywacyjny,
4) dokumenty poświadczające wykształcenie,
5) dokumenty poświadczające staż pracy,
6) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
7) klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze),
8) podpisane oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe albo kopia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
9) oświadczenie o stanie zdrowia.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w kopercie, w Biurze Obsługi Mieszkańca Urzędu Miejskiego w Mrągowie, pok. 24 przy ul. Królewieckiej 60 A (w kopercie), drogą pocztową lub drogą elektroniczna – opatrzone podpisem elektronicznym na Elektroniczną Skrzynkę Podawczą ePuap, adres skrytki: /ummragowo/SkrytkaESPz dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownika Referatu Edukacji, Kultury, Sportu, Zdrowia i Opieki Społecznej w Urzędzie Miejskim w Mrągowie” w terminie do dnia 13.09.2024 r., do godziny 15:00.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.mragowo.warmia.mazury.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Miejskiego w Mrągowie ul. Królewiecka 60 A, 11-700 Mrągowo.

ZAŁĄCZNIK

Ogłoszenie zamieszczone jest również w BiP: https://bipmragowo.warmia.mazury.pl/nabor/119/ogloszenie-id-119-referat-edukacji-kultury-sportu-zdrowia-i-opieki-spolecznej-kierownik-etatow-1-etat.html